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Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Lettre du 3 septembre 2026 : rentrée

En cette rentrée 2026, le Spelc souhaite une excellente reprise à l’ensemble des enseignants de l’enseignement privé sous contrat. Dans un contexte exigeant, notre organisation syndicale entend poursuivre son action avec un syndicalisme constructif, indépendant et déterminé, autour de quatre priorités : la pérennisation de la prévoyance, la formation et le statut des stagiaires, les conditions de travail et le pouvoir d’achat.
Rentrée 2026 :
cap sur les priorités et les engagements du Spelc !

En cette rentrée 2026 le Spelc tient à souhaiter une excellente reprise à l’ensemble des enseignants de l’enseignement privé sous contrat. Vous incarnez chaque jour, sur le terrain, la réussite de nos élèves et la vitalité de nos structures.

Cette rentrée s’inscrit dans un contexte exigeant qui nous impose d’être plus ambitieux et vigilants que jamais. En tant qu’organisation syndicale représentative, le Spelc continue de porter un syndicalisme constructif, indépendant et déterminé.

Voici les axes majeurs et combats prioritaires que nous porterons avec fermeté cette année :

  • Pérennisation de la prévoyance et des garanties sociales : suite aux avancées enregistrées cet été, nous restons extrêmement vigilants quant à la signature d’un nouvel accord visant à sécuriser la prévoyance des maîtres contractuels, délégués et agréés.
  • Réforme de la formation initiale et statut des stagiaires : le déploiement des nouvelles modalités de recrutement et de formation applicables cette année doit s’accompagner de garanties claires. Le Spelc exige un accompagnement digne pour les maîtres stagiaires et des conditions de prise de fonction respectueuses de la santé au travail.
  • Charge et conditions de travail : face à la multiplication des réformes pédagogiques et organisationnelles, la préservation de l’autonomie pédagogique et la reconnaissance de la charge réelle de travail demeurent au cœur de nos revendications.
  • Pouvoir d’achat et revalorisations salariales : face au coût de la vie, le Spelc réclame la reprise des négociations pour revaloriser les grilles indiciaires, notamment en milieu de carrière.

Notre méthode : épauler, représenter, défendre :

Le Spelc sera, tout au long de cette année scolaire, à vos côtés dans chaque établissement. À travers nos représentants syndicaux et nos élus locaux, nos experts dans les commissions et services nationaux, nos actions auprès du ministère de l’Éducation nationale, du secrétariat de l’enseignement catholique, de la Fédération nationale des Ogec (Fnogec), nous porterons vos voix avec pragmatisme et ténacité.

Nous veillerons enfin à protéger l’intégrité physique et morale de tous les personnels car la violence n’a pas de place dans nos établissements.

En décembre 2026 se dérouleront les élections professionnelles. L’enjeu est de taille puisque les résultats détermineront notre nombre de représentants au comité consultatif ministériel des maîtres de l’enseignement privé (CCMMEP) et aux commissions consultatives mixtes académiques (CCMA), interdépartementales (CCMI) et départementales (CCMD). Nous savons pouvoir, à cette occasion, compter sur vos votes pour renforcer la position du Spelc.

Nous vous souhaitons à toutes et à tous une excellente année scolaire 2026–2027.

Vous pouvez compter sur la mobilisation sans faille du Spelc !
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