Mise en invalidité

S’il y a mise en invalidité par la commission de réforme, le maître contractuel peut prétendre au Régime temporaire de retraite des maîtres des établissements d’enseignement privé (Retrep).

Condition : sans condition de durée de service, ni condition d’âge pour les maîtres en incapacité permanente d’exercer leurs fonctions.

Durée maximum d’un an renouvelable deux fois + ultime renouvellement après avis de la commission de réforme, uniquement s’il existe une réelle chance pour que le maître puisse reprendre avant le terme de ce dernier renouvellement.