Carrière
Absences pour événements familiaux
Dernière modification le 21/09/2022
La loi Travail d’août 2016 a élargi les droits des salariés sur leurs absences. Cependant, la convention collective des Sep prévoyait déjà des absences aussi intéressantes, voire parfois supérieures aux nouvelles durées légales.
Congés pour aider un proche
Dernière modification le 21/09/2022
En l’absence d’accord dans la branche, la durée de ce congé est normalement de 3 mois renouvelables, sauf si ce délai est traité dans un accord d’établissement. Il ne peut pas dépasser un an dans toute la carrière professionnelle.
Congés pour création d’entreprise
Dernière modification le 21/09/2022
Le salarié choisit la durée du congé qu’il souhaite, dans la limite maximale d’une année.
Congé de paternité et d’accueil
Dernière modification le 21/09/2022
Ce congé est de 25 jours (ou 32 jours en cas de naissances multiples)
Litiges avec l’employeur et recours du salarié
Dernière modification le 21/09/2022
Le salarié peut avoir recours à des instances de différents niveaux : local, régional et national
Fin du contrat de travail
Dernière modification le 21/09/2022
Santé
Dernière modification le 22/01/2024