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Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Un déroulement de carrière sur 3 grades

1er grade : classe normale (CN)

Un rythme d’avancement commun à tous les enseignants qui devraient atteindre le 11e et dernier échelon de la classe normale à l’issue d’une durée de 24 à 26 ans.

Lors de la 2e année dans les échelons 6 et 8, et après un rendez-vous de carrière, 30 % des maîtres pourront bénéficier d’une accélération de carrière d’un an (au total 2 ans possibles dans la classe normale).

2e grade : hors classe (HC)

Elle est accessible aux maîtres ayant atteint le 9e échelon de la classe normale depuis 2 ans, après un rendez-vous de carrière.

3e grade : classe exceptionnelle (CEX)

On peut y accéder selon deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises diffèrent :

  • vivier 1 (fonctions) : il est constitué des enseignants qui ont atteint au moins l’échelon 3 de la hors classe et justifient de huit années accomplies de fonctions particulières, clairement identifiées.
  • vivier 2 (parcours) : il est constitué des enseignants qui ont atteint le dernier échelon de la hors classe.

70 % des promotions seront attribuées au titre du vivier 1 et 30 % au titre du vivier 2.

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