Chef d’établissement du 1er degré
À la une
« Cap école inclusive » est une plateforme proposée par Canopé : elle est dédiée aux professionnels, pour adapter les situations d’enseignement aux élèves à besoins éducatifs particuliers de leurs classes.
Le Spelc met à votre disposition les résultats de l’étude internationale Pirls 2021 : la France stabilise ses résultats contrairement aux autres pays européens majoritairement en baisse.
Les élus des 4 organisations syndicales représentatives au CCMMEP se retirent de la réunion et abandonnent les échanges avec le ministère sur les textes du « PACTE ».
Une mission devenue impossible ?
Comment devenir chef d’établissement ? Retrouvez dans cet onglet le statut et ses interprétations, les documents d’application avec la grille de rémunération, les contrats de travail, les décharges de direction…
Même si le Statut des chefs d’établissement (CE) adopté le 24 mars 2017 a permis à ceux du 1er degré (CE1D) d’obtenir une augmentation de leur rémunération, celle-ci est encore loin de celle de leurs collègues du second degré et ne devrait y tendre qu’en septembre 2022. Il faut bien reconnaître que la rémunération principale d’un CE1D provient de son salaire d’enseignant !
Vous êtes chef d’établissement du 1er degré, mais votre premier métier c’est enseignant.
Comme chef d’établissement, votre carrière est liée à cette fonction. Les informations sur les promotions, les droits sociaux… sont à retrouver ici.
Tous concernés, tous mobilisés pour une école inclusive afin d’offrir à chaque enfant en situation de handicap un accueil similaire à celui de tous les autres enfants, tout en leur proposant des parcours ou des dispositifs spécifiques. Pour cela, le Spelc revendique l’arrêt de la dictature et de l’empilement des programmes, une formation mixte des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et des enseignants, la multiplication des services d’éducation spéciale ou de soins à domicile et des établissements spécialisés dans l’inclusion scolaire, la prise en compte de ces classes dans le calcul des décharges de direction, des postes spécialisés et l’accompagnement des enfants à besoins éducatifs particuliers.
Vous êtes salarié de l’État (droit public) et de l’organisme de gestion (droit privé). Pour toucher votre pension et l’indemnité de départ à la retraite due (IDR) il faut les demander ! Le service-retraite du Spelc peut vous accompagner dans vos démarches et vous faire une estimation du montant à percevoir.