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Rémunération des salariés des établissements privés (Sep)

Le Spelc exige un nouveau salaire minimum de branche. Pour l’heure, suite aux négociations annuelles obligatoires (NAO) de mai, les salaires sont revalorisés dès septembre. À noter l’augmentation du Smic pour les salariés rémunérés sous ce nouveau taux.

Revalorisation pour tous les salariés des Ogec

Au 01/09/2021, nouvelle valeur annuelle du point Sep : 17,79 € (au lieu de 17,75 €), soit 1,482 € par mois (au lieu de 1,479 €).

Voir l'accord NAO

Prime Pepa/Covid

Au printemps, le Spelc a réclamé une prime Covid pour tous les personnels. Le collège employeur a accepté un montant de 200 € pour les salariés remplissant 2 conditions :

  • ne pas avoir pas perçu ce type de prime au titre de l’année 2020 ;
  • percevoir un salaire horaire ne dépassant  pas 12,67 € (coefficient 1 300 points Sep), au 18/03/2021.

Le versement est prévu avant décembre 2021.

Le montant de la prime est proportionnel au temps de travail de l’année 2020–2021, mais n’est ni imposable, ni soumis à charges sociales.

Voir l'accord prime PEPA

Impact de la revalorisation du Smic au 1er octobre

Relèvement du SMIC à 10,48 € : les personnels Sep dont le salaire n’atteint pas ce taux horaire se verront obligatoirement attribuer une indemnité d’alignement.

 

Le Spelc a demandé un nouveau salaire minimum de branche et vous tiendra informés des évolutions salariales à venir.
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