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La Depp confirme un malaise profond des personnels : rémunérations insuffisantes, carrières peu attractives, manque de reconnaissance. Le Spelc exige enfin des réponses concrètes pour les personnels de l’enseignement privé sous contrat !

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En réaction à une tribune du collectif pour l’école laïque publique appelant à revenir sur le financement du privé sous contrat, le Spelc défend la liberté de l’enseignement et plaide pour une école fondée sur la complémentarité plutôt que l’opposition.

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Dans une lettre aux députés et sénateurs, le Spelc dénonce la situation préoccupante des maîtres délégués de l’enseignement privé sous contrat, qui jouent un rôle essentiel dans la continuité de l’enseignement, notamment en palliant les absences.

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À travers ces différents documents, le Spelc réaffirme sa volonté d’informer et de défendre tous les personnels de l’enseignement privé sous contrat. Le Spelc s’engage auprès de chacun d’entre vous pour améliorer vos conditions de travail.

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Le prix « Non au harcèlement » mobilise les élèves du CP à la terminale pour créer des supports de prévention. Organisé dans le cadre du programme Phare, il vise à sensibiliser, développer l’empathie et renforcer les actions contre le harcèlement scolaire.

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