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Évaluez votre salaire

Cette application vous permet d'évaluer le montant de votre salaire en fonction de votre situation enseignant ou salarié OGEC, du grade, de l'échelon et d'autres paramètres tels que le temps de travail, les fonctions exercées (professeur principal, tuteur), les strates et degrés ...

Complétez toutes les cases jaunes situées en face d'un intitulé. La ligne Nombre d'enfants à charge permet le calcul du supplément familial de traitement (SFT) et ne doit être renseignée que par les agents qui ont fait une demande de SFT auprès de l'administration. Bien veiller a saisir une virgule pour les temps de travail qui ne sont pas des valeurs entières au lieu d'un point.

Attention, des différences pourront apparaître sur le salaire de certains mois, en raison des rattrapages effectués sur les montants des charges soumises à un plafond qui se calculent sur l'année entière.

Des indemnités particulières pourront également figurer sur votre bulletin de paie. Elle sont relatives soit à vos obligations de service, votre situation administrative ou aux fonctions que vous exercez. Vous trouverez dans le tableau ci dessous certaines de ces indemnités .

Code administration Objet Texte officiel Montant annuel

20 0113 - Indemnité difficultés administratives Alsace Lorraine

Indemnité de difficultés administratives aux personnels civils de l’État en service dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle

Décret n°46-2020 du 17 septembre 1946

Indice brut inférieur à 370 - montant : 21,95 €

Indice brut entre 370 et 950 - montant : 27,44 €

Indice brut supérieur à 950 - montant : 36,59 €

20 1875 - Indemnité mission particulière annuelle etablissement

Indemnité pour mission particulière allouée aux personnels enseignants et d’éducation exerçant dans un établissement du second degré

Décret n° 2015-475 du 27 avril 2015 

1/4 IMP montant : 312,5 €

1/2 IMP montant : 625 €

1 IMP montant : 1250 €

2 IMP montant : 2500 €

3 IMP montant : 3750 €

20 1879- Indemnité de sujétion effectifs pléthorique (>35 élèves)

Indemnité de sujétion allouée aux personnels enseignants du second degré assurant au moins six heures d'enseignement hebdomadaire devant un ou plusieurs groupes d'élèves dont l'effectif est supérieur à 35.
L'effectif à considérer est celui des élèves présents au 15 octobre de l'année scolaire en cours

Décret n° 2015-477 du 27 avril 2015

Montant : 1250 €

20 1880 - Indemnité de sujétion EPS

Indemnité de sujétion allouée aux personnels enseignants assurant au moins six heures de service hebdomadaire d'enseignement en éducation physique et sportive dans les classes de première et de terminale des voies générale ou technologique.

Décret n° 2015-476 du 27 avril 2015

 Montant : 400 €

20 1881 - Indemnité de sujétion voie profesionnelle

Indemnité de sujétion allouée aux enseignants assurant au moins six heures de service hebdomadaire d'enseignement dans les classes de première et de terminale de la voie professionnelle et dans les classes préparant à un certificat d'aptitude professionnelle.

Décret n° 2015-476 du 27 avril 2015 Montant : 400 €

20 0039 - Prise en charge partielle des titres de transport

Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnements correspondant aux déplacements effectués entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail par les personnels 

Décret n°2006-1663 du 22 décembre 2006

L'employeur prend en charge la moitié du tarif des abonnements

Les résultats obtenus sont indicatifs et ne peuvent donner lieu à aucune contestation envers le Spelc, l'administration ou tout autre service.

Pour les salariés OGEC les calculs donnés sont sur des bases conventionnelles horaires et non à partir d'accord d'entreprise.