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Retrouvez ici l'actualité pour les salariés des établissements.

Salarié.e.s des établissements : guide pratique expliquant les révisions de classification

Dans un guide pratique de 60 pages, l'accord de révision des classifications des salarié.e.s SEP, signé le 8 juin 2017 et applicable depuis le 1er septembre 2017, est expliqué. Le document actualisé en reprend les principales dispositions, répond aux nombreuses interrogations et, par un système de couleurs, permet aux salarié.e.s de mieux appréhender ce qui a évolué.

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Complémentaire-santé des salarié.e.s des établissements : Lettre EEP Santé

Ce n° 13 de novembre 2017 traite exclusivement de la complémentaire-santé des salarié.e.s des établissements d'enseignement privés. Elle en fixe les montants de cotisation au 1er janvier 2018. À noter que ces règles seront appliquées pour les départs à compter du 1er janvier 2018, mais aussi pour les salarié.e.s entré.e.s en 2016 ou en 2017.

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Un.e assuré.e doit s'abstenir de toute activité pendant un arrêt de travail

Un.e salarié.e en arrêt de travail doit s'abstenir de toute activité non autorisée, y compris des activités associatives. C'est ce qu'a rappelé la Cour de cassation le 15 juin 2017.

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Dossier : harcèlement moral au travail

Le service juridique de la Fédération des Spelc vous propose un dossier sur le harcèlement moral au travail : définition, ce que dit la loi, procédures et actions, du constat aux sanctions...

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Salarié.e.s des établissements : Guide d'application EPNL

Pour compléter les documents diffusés dans la Lire n° 124, vous trouverez le « guide d’application » des révisions de la section 9 de la CC EPNL (correspondant au texte rénové de la CC des SEP de 2015). Vous y trouverez des informations pratiques intéressantes. Concernant ces nouveautés de la rentrée 2017, n’hésitez pas à faire part de vos questions ou de celles de vos adhérent.e.s aux responsables de ce secteur qui pourront ainsi repérer les questions récurrentes et solliciter une éventuelle interprétation à la CPN, afin d’éclaircir les points d’application les plus complexes.

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SEP - Nouveautés de rentrée

À cette rentrée, deux types d’évolution vont concerner les salarié.e.s des établissements : d’une part, la révision des classifications et de quelques autres points de la convention collective ; d’autre part, l’augmentation de la valeur du point de rémunération.

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