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Lille accueille la rentrée nationale du Spelc
Du 28 au 30 août, à l'Institut de Genech près de Lille, le Syndicat professionnel de l’Enseignement libre catholique organise la deuxième édition de ses “Estivales”.
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Journée de clôture des Estivales du Spelc
Mercredi 30 août, la fédération des Spelc achève ses Estivales par la présentation de son Livre blanc, en présence de Monsieur Bernard Toulemonde, invité d'honneur. Cette présentation est accompagnée d'une intervention de Monsieur Hugonnier, sur la situation des enseignants des établissements privés en Europe. Les Estivales se terminent par une conférence de presse en présence des deux invités.
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Le Spelc vous souhaite une bonne rentrée !
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SEP - Nouveautés de rentrée
À cette rentrée, deux types d’évolution vont concerner les salarié.e.s des établissements : d’une part, la révision des classifications et de quelques autres points de la convention collective ; d’autre part, l’augmentation de la valeur du point de rémunération.
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Ouverture des concours 1er degré
Un premier arrêté autorise au titre de l’année 2018 l’ouverture de concours externes, de concours externes spéciaux, de seconds concours internes, de seconds concours internes spéciaux et de troisièmes concours d’accès à l’échelle de rémunération des professeur.e.s des écoles des établissements d’enseignement privés sous contrat. Les épreuves d’admissibilité auront lieu le lundi 9 et mardi 10 avril 2018. Un second arrêté autorise au titre de l’année 2018 l’ouverture de premiers concours internes pour l’accès à l’échelle de rémunération des professeur.e.s des écoles des maîtres contractuels et agréés des établissements d’enseignement privés sous contrat. L'épreuve d'admissibilité aura lieu le lundi 19 mars 2018.
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Salarié.e.s des établissements : Guide d'application EPNL
Pour compléter les documents diffusés dans la Lire n° 124, vous trouverez le « guide d’application » des révisions de la section 9 de la CC EPNL (correspondant au texte rénové de la CC des SEP de 2015). Vous y trouverez des informations pratiques intéressantes. Concernant ces nouveautés de la rentrée 2017, n’hésitez pas à faire part de vos questions ou de celles de vos adhérent.e.s aux responsables de ce secteur qui pourront ainsi repérer les questions récurrentes et solliciter une éventuelle interprétation à la CPN, afin d’éclaircir les points d’application les plus complexes.
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Enseignant.e.s : guide du rendez-vous de carrière
La réforme de l'évaluation des enseignant.e.s, prévue par l'arrêté du 5 mai 2017, comporte deux éléments complémentaires : un accompagnement des personnels enseignants, d'éducation et psychologues tout au long de leur parcours professionnel, et des rendez-vous de carrière, "moments privilégiés pour porter un regard sur une période professionnelle donnée et tracer des perspectives d'évolution professionnelle". Le Ministère de l’Éducation nationale vient de faire paraître un guide, consultable ici, qui détaille le champ d'application du dispositif des rendez-vous de carrière. Les personnels stagiaires (enseignants, d'éducation et psychologues) ne sont pas concernés par cette procédure, car ils font l'objet d'une évaluation spécifique en vue de leur titularisation.
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Dossier : harcèlement moral au travail
Le service juridique de la Fédération des Spelc vous propose un dossier sur le harcèlement moral au travail : définition, ce que dit la loi, procédures et actions, du constat aux sanctions...
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La conférence de presse de rentrée du Spelc
Le Spelc a tenu sa conférence de presse de rentrée le mardi 19 septembre en présence de trois journalistes. Nous avons présenté la fédération et sa représentativité et abordé les principaux sujets d’actualité. Nous leur avons également remis le livre blanc sur le statut du maître contractuel. Le Spelc, seul syndicat autonome exclusivement concentré sur l'enseignement privé, affirme sa position : il se veut force de proposition et non force d'opposition, toujours constructif, mais sous réserve d'équité. Cliquez pour obtenir le communiqué envoyé à tous les médias.
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Qu'est-ce que le congé de proche aidant ?
Il doit permettre à tout.e salarié.e de cesser son activité professionnelle afin de s'occuper d'une personne handicapée ou en situation de perte d'autonomie d'une particulière gravité. Pour pouvoir en bénéficier il faut néanmoins répondre à certaines conditions qui sont détaillées sur la page du site "service-public.fr" accessible par le lien ci-dessous.
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