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Rémunération des enseignant.e.s : le Conseil des ministres gèle le PPCR

Ce gel d'une année a été acté par le Conseil des ministres du 13 décembre 2017. Un décret portant report de la date d’entrée en vigueur de certaines dispositions statutaires sera donc publié prochainement. Le Gouvernement a néanmoins confirmé son engagement à mettre en œuvre l’intégralité du protocole PPCR à l'horizon 2021.

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Ouverture des concours 1er degré

Un premier arrêté autorise au titre de l’année 2018 l’ouverture de concours externes, de concours externes spéciaux, de seconds concours internes, de seconds concours internes spéciaux et de troisièmes concours d’accès à l’échelle de rémunération des professeur.e.s des écoles des établissements d’enseignement privés sous contrat. Les épreuves d’admissibilité auront lieu le lundi 9 et mardi 10 avril 2018. Un second arrêté autorise au titre de l’année 2018 l’ouverture de premiers concours internes pour l’accès à l’échelle de rémunération des professeur.e.s des écoles des maîtres contractuels et agréés des établissements d’enseignement privés sous contrat. L'épreuve d'admissibilité aura lieu le lundi 19 mars 2018.

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Enseignant.e.s : guide du rendez-vous de carrière

La réforme de l'évaluation des enseignant.e.s, prévue par l'arrêté du 5 mai 2017, comporte deux éléments complémentaires : un accompagnement des personnels enseignants, d'éducation et psychologues tout au long de leur parcours professionnel, et des rendez-vous de carrière, "moments privilégiés pour porter un regard sur une période professionnelle donnée et tracer des perspectives d'évolution professionnelle". Le Ministère de l’Éducation nationale vient de faire paraître un guide, consultable ici, qui détaille le champ d'application du dispositif des rendez-vous de carrière. Les personnels stagiaires (enseignants, d'éducation et psychologues) ne sont pas concernés par cette procédure, car ils font l'objet d'une évaluation spécifique en vue de leur titularisation.

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Dossier : harcèlement moral au travail

Le service juridique de la Fédération des Spelc vous propose un dossier sur le harcèlement moral au travail : définition, ce que dit la loi, procédures et actions, du constat aux sanctions...

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Salaire des enseignant.e.s

En 2015, les professeur.e.s des écoles titulaires gagnaient en moyenne 2 163 euros par mois, contre 2 504 pour les certifié.e.s et 3 536 pour les professeur.e.s de chaire supérieure et agrégé.e.s. Ces écarts importants, mis en évidence dans une note d'information de la Depp parue ce mois de décembre 2017, sont constatés également entre enseignant.e.s contractuel.le.s et titulaires, ces dernier.ère.s affichant un salaire moyen supérieur de plus de 800 euros. Tous les détails dans la note proposée en annexe.

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PPCR et rendez-vous de carrière

Les rendez-vous de carrière se mettent progressivement en place. Vous trouverez ici le courrier du recteur de l'académie de Nice aux maîtres de l'enseignement privé.

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Concours 1er degré

Cet arrêté du 21 novembre 2017 vient de paraître au JO du 19 janvier 2018. Il fixe la répartition du nombre de contrats offerts au titre de l’année 2018 aux concours externe, externe spécial de et en langue régionale et au troisième concours d’accès à l’échelle de rémunération des professeurs des écoles des établissements d’enseignement privés sous contrat. Nous avons publié les arrêtés précédents dans la LIRe n° 136 du 2 décembre 2017.

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Jour de carence

Le projet de circulaire permettant la mise en oeuvre du rétablissement du jour de carence dans la fonction publique a été débattu le 16 janvier. Attention, il est donné ici pour information sous réserve d'adoption du texte définitif.

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Paiement des heures de délégation

Martine Aublanc, du Spelc, expose ici la confirmation par le Conseil d’État des décisions antérieures de la Cour de Cassation en faveur des enseignant.e.s. Il appartient bien aux établissements de payer les heures de délégation aux élu.e.s dans les IRP et aux délégué.e.s syndicaux.ales.

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